Assessment Centers

En Winid somos especialistas en evaluar el talento interno de tu organización a través de nuestros assessments.

Nos aseguramos de que el potencial de tu equipo conecte con las tendencias, las nuevas técnicas y las habilidades del entorno con el que interactúan. Procuramos fortalecer el desempeño y manejo adecuado de sus propios conocimientos para lograr el objetivo colectivo: el progreso de la compañía.

Enfocamos nuestros assessments en base a tres pilares:

Assessment Centers

Potencial

Capacidad de utilizar las habilidades humanas para sobresalir, influenciar y conectar, asumiendo nuevas responsabilidades y lograr así un desarrollo de la persona y un impacto positivo y estratégico en las posiciones de liderazgo de la empresa.

Performance

Habilidad para aprender rápidamente, adaptándose a entornos ambiguos y destacando por su flexibilidad de pensamiento y acción, enfocando toda su energía en soluciones.

Conexión cultural

Encajar bien con el propósito integral de la empresa. Asimismo contribuir a la evolución y al crecimiento de esta misma con compromiso y responsabilidad.

En Winid hemos desarrollado un diccionario de competencias actuales para los líderes, las Human Winid Skills y las Business & Cognitive Skills, customizadas en diferentes áreas.

Human Winid Skills

  • Propósito
  • Agilidad en la toma de decisiones
  • Diversidad e inclusión
  • Mentalidad visionaria
  • Modo de trabajo start-up   
  • Transformación digital
  • Tolerancia a la incertidumbre
  • Gestión de data

¡Te llamaremos!

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