Assessment Centers
En Winid somos especialistas en evaluar el talento interno de tu organización a través de nuestros assessments.
Nos aseguramos de que el potencial de tu equipo conecte con las tendencias, las nuevas técnicas y las habilidades del entorno con el que interactúan. Procuramos fortalecer el desempeño y manejo adecuado de sus propios conocimientos para lograr el objetivo colectivo: el progreso de la compañía.
Enfocamos nuestros assessments en base a tres pilares:
Potencial
Capacidad de utilizar las habilidades humanas para sobresalir, influenciar y conectar, asumiendo nuevas responsabilidades y lograr así un desarrollo de la persona y un impacto positivo y estratégico en las posiciones de liderazgo de la empresa.
Performance
Habilidad para aprender rápidamente, adaptándose a entornos ambiguos y destacando por su flexibilidad de pensamiento y acción, enfocando toda su energía en soluciones.
Conexión cultural
Encajar bien con el propósito integral de la empresa. Asimismo contribuir a la evolución y al crecimiento de esta misma con compromiso y responsabilidad.
En Winid hemos desarrollado un diccionario de competencias actuales para los líderes, las Human Winid Skills y las Business & Cognitive Skills, customizadas en diferentes áreas.
Human Winid Skills
- Propósito
- Agilidad en la toma de decisiones
- Diversidad e inclusión
- Mentalidad visionaria
- Modo de trabajo start-up
- Transformación digital
- Tolerancia a la incertidumbre
- Gestión de data
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